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【自業自得】人手不足を嘆く前に、現場の待遇改善が先では?【賃金不足】

 厚生労働省が27日に公表した2019年版労働経済白書の「労働経済の分析」によると、人手不足によって経営に影響が出ている企業が約7割であることが判明。

 この「労働経済の分析」の調査は、従業員20人以上の2万社を対象に行われました。

www.jiji.com

 最近「人手不足」で騒いでいる企業が目立ちますが、まともな待遇&風通しが良いオープンな職場環境にして人を集める努力をしているのだろうかと疑問に思ってしまう。

「人手不足」と騒ぎ立てる企業に限って、本人1人の生活が成り立たないほどの低賃金、えこひいきの横行、パワハラ・セクハラが放置といった劣悪な労働環境だったりする。

 もしくは、異常なほど年功序列やメンバーシップ主義に固執して、氷河期世代やよそ者を徹底的に嫌う。技術を持っていようが、色々理由を付けて頑なに雇うことを拒む。

 特に地方は身内主義が強く、閉鎖的な企業が少なくない。地域共同体の一員として認められた者でなければ雇おうとしない。

 これでは人手不足が解消するはずが無いだろう。自業自得としか言いようが無い。

 

 人手不足を解消したいのであれば、まず経営者の意識改革から始める必要がありそうです。「苦労は美徳」「やりがい」などと言って現場の待遇改善に後ろ向きでは、ますます人手不足が進むだろう。

 人手不足で経営に影響が出ている企業が約7割だったことについて、5chのコメントを集めました。「低賃金で人手不足とか言われてもな」「賃金上げれば解決する話」「使い捨てしたんだから当然」など、待遇面の問題を指摘するコメントが目立ちました。

1: どどん ★ 2019/09/27(金) 13:44:42.42 id:BVxMUNSN9
 厚生労働省が27日公表した2019年版「労働経済の分析」(労働経済白書)で、深刻化する人手不足により企業の約7割で経営面に影響が
出ていることが分かった。

 地方では求人を出しても応募がない企業が多く、一段と厳しい経営環境に直面している。

 従業員20人以上を抱える全国約2万社を対象に調査し、4599社から回答を得た。具体的には、経営に影響が出ている企業のうち、最多の43%が
「既存事業の運営への支障」を挙げた。「技術やノウハウの伝承」「新規需要に対応できない」といった悪影響も4割近くで生じている。 

時事通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190927-00000051-jij-pol

67: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:54:48.75 id:fDBKurNH0
>>1
給料が安すぎるんだよ

3: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:46:57.68 ID:E/U1GfIW0
やる気のある人は未来の無い企業に就職しない

4: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:46:58.69 id:G3bv41Yp0
低賃金で人手不足とか言われてもな

49: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:52:09.26 ID:7YEdbP290
>>4
コレ
ホント地方は安い

114: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:05:10.83 ID:66pCCCfv0
>>4
これが全て

5: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:47:02.21 id:WzfXdKGP0
ざまー。
使い捨てしたんだから当然だな。

14: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:48:44.12 id:P04WM7Ey0
低賃金で働く労働者が不足しています。

19: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:49:10.88 id:tMpC/6BY0
その地域の最低賃金べったりの求人とか厳しいね。
地方だからって電気水道代が都会より安くなる訳ないし。車も必要だし

22: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:49:33.59 ID:405ToKk90
いつもいつも奴隷待遇の求人で人手不足を嘆くなよ…

30: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:50:35.71 id:CrHYzz8N0
好条件出しても集まらなくなってから人手不足だなんだほざけと

60: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:54:00.26 ID:6tFQINm+0
1000円以下の自給で「人手が集まらん」って言ってるとこ平気であるからなw
そりゃそうだろ としか

61: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:54:03.22 id:xLrj2PjP0
地方の企業なんてワンマンで基地外みたいな経営者ばかりやん
人が来ないのは気持ち悪いカルト思考を押し付けるからだろ
もちろん賃金低いのもあるが

74: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:55:53.68 id:HXrom2uV0
氷河期が社会に出た頃は地方に全然仕事なかったのに
今更人手不足と言われても。氷河期育てなかったせいだろ!

88: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:58:18.09 ID:B/wJM9i20
だったら給料上げろや
それが市場原理ってもんだろ

90: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:59:01.70 id:GaqxeqEo0
氷河期を捨てた報いだ

106: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:02:55.90 id:WOVjO39P0
低賃金の求人ばっかりだろ
東京嫌で地元戻ったけど職安で東京で就職活動してくれって言われて泣く泣く東京戻った

125: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:07:21.30 id:lzEQW74v0
当然のように最低賃金
奴隷扱い
上司による過度なパワハラセクハラ
いらなくなれば即ポイ捨て

企業「人来ないよー」

馬鹿なのかな

130: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:08:04.77 ID:6tNCL2b/0
働きにくる人間にも生活があることを忘れるな。人が集まるように努力しろ。それができないなら、それなりの人材しかこないのは当然。

135: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:10:03.13 ID:52zP9DsZ0
いい待遇用意すれば人なんて元々の会社辞めてでも寄ってくる
欲しい人が来るような待遇を用意できないだけ

149: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:13:57.71 ID:6tNCL2b/0
悪しき経営者は潰れてもいいと思うよ。
地方から都会に人が流れてるというのに、それでも安い金でしか募集かけられないのは努力不足。来るわけがない。

154: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:15:27.88 id:wIGUFkCi0
何言ってんだ?
2019年7月実質賃金前年同月比マイナス1.7%

174: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:18:56.32 id:I3U3jamW0
で、その求人の条件は?
それを無視して応募がないと言われてもねえ

175: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:19:19.39 ID:1st28L+60
40歳以上のジジイババアならいるんじゃね?
職歴が立派じゃないような非正規の成れの果てみたいな
でも、そういう人は雇いたくないんだろ
なら仕方ないよね

190: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:23:01.64 id:dSQyZu9k0
人手不足というか、奴隷不足なだけだろ
生活かつかつの賃金しか支払わず、長時間労働拘束に重労働
そして雇用主がいばりちらす

199: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:25:06.94 id:TyKVuLmM0
氷河期を捨てたんだから、そんなにいい人材が出てくるはずないんだけどな
どうせ足りないのは、一部の職でしょ?

200: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:25:09.10 id:JiNoHKFb0
ブッラック系に人が集まらないだけの話だぞ。
家族経営ワンマンの企業なんて、タコ部屋に入るのと
変わらんからね。そりゃ敬遠するよw

207: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:27:29.65 id:LMFKj6nH0
辞めさせるから人手不足になるだけだろ、結局。

217: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:29:18.63 id:wDGwoGqK0
経営者「賃金上げたら負けかなと思ってる」

219: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:30:00.03 id:WVoBgpkX0
そもそも物理的に不可能な
経験有りを希望して
新卒に毛の生えた程度の賃金じゃ
こねーよ

223: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:30:43.39 ID:3mzVb+p40
20年前に氷河期世代を自己責任と煽ってたら人手不足になりましたとさ

238: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:35:21.69 id:Y31VudJ70
賃金上げれば解決する話

259: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:42:49.39 id:sSMgqVlv0
代わりはいくらでもいるんでしょ?
十何年か前そういってたよね
今更弱音吐くとか情けないぞ
自業自得

266: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:44:12.97 id:waCFvd530
人手不足で潰れるならそもそもの企業設計が間違ってるだけ
大人しく潰れてろ

283: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:48:09.04 id:QzmeA2Ol0
地方は公務員やインフラ系でないなら手取り月15いかないのがザラだぞ

294: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:52:59.17 id:WSYNXCmp0
氷河期はさんざん採用渋ってたんだろ?
自業自得としか

元スレ:人手不足、企業の7割に影響=地方で深刻な求人難-労働経済白書
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569559482/